日前,公司組織開展了2024年專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在以能力提升為起點(diǎn)和推力,通過理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、崗位經(jīng)驗(yàn)的分享、工作困惑的交流,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)方法、邏輯思維、業(yè)務(wù)技能等能力提升,進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。本次培訓(xùn)由公司人力資源部組織,總工程師辦公室及科技發(fā)展中心等部門通力配合,各單位共計(jì)48人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)采用“線下培訓(xùn)+交流分享”的方式開展,聚焦崗位專業(yè)知識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)兩大模塊。培訓(xùn)邀請(qǐng)了公司相關(guān)部門的內(nèi)訓(xùn)師,進(jìn)行《工法宣貫及施工應(yīng)用》、《施工組織設(shè)計(jì)方案》、《成本控制》課程交流,對(duì)業(yè)務(wù)硬技能進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練和鞏固強(qiáng)化。此外,又邀請(qǐng)了外部知名講師進(jìn)行《機(jī)電安裝工程投標(biāo)實(shí)務(wù)與投標(biāo)報(bào)價(jià)技巧》的課程分享,就報(bào)價(jià)要點(diǎn)分析、成本核算要素、報(bào)價(jià)策略、檢查清標(biāo)等實(shí)務(wù)技能結(jié)合案例進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)和能力鍛造;以及關(guān)于《機(jī)電工程造價(jià)管控、計(jì)價(jià)糾紛、合同價(jià)款疑難解析》的問題解析、爭(zhēng)議化解、風(fēng)險(xiǎn)防范等實(shí)務(wù)問題交流,為大家答疑解惑。
培訓(xùn)期間,根據(jù)不同業(yè)務(wù)方向有針對(duì)性的邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員開展分享交流,包括《正極材料及醫(yī)藥化工工程管理分享》及《鋰鹽工程管理分享》。受邀工程師及專業(yè)人員結(jié)合自身工作情況,分享了近年來的工作成果、工作亮點(diǎn)和收獲感悟。
此次培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),課程安排緊湊,通過進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),加速了青年員工成為業(yè)務(wù)精英的蛻變。后續(xù),公司將立足工作實(shí)際,繼續(xù)圍繞大力培養(yǎng)、發(fā)掘優(yōu)秀年輕人才為目標(biāo),持續(xù)加強(qiáng)青年員工能力素質(zhì)的提升培養(yǎng),加大員工職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo),為公司卓越發(fā)展提供人才保障。
